大力培育和發(fā)展人力資源服務業(yè)，對實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略、促進產(chǎn)業(yè)轉型升級具有深遠影響。昨天下午，市委副書記、市長周乃祥主持召開市政府常務會議，原則審議通過《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》。
人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分。蘇州是經(jīng)人力資源和社會保障部批準的第四個國家人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。目前，蘇州人力資源服務業(yè)在規(guī)模和數(shù)量上都占全省的三分之一，但其服務產(chǎn)品單一、同質性高、品牌影響力不足嚴重制約了該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。【/br/】《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》明確指出，我市將加大對人力資源服務業(yè)的投入，在就業(yè)專項資金中設立人力資源服務業(yè)發(fā)展專項，主要支持制定人力資源服務業(yè)標準，培養(yǎng)和引進行業(yè)高端人才，培育重點人力資源企業(yè)，建設人力資源市場，建設人力資源服務業(yè)信息平臺?！?br/】實施人力資源服務產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃，對批準建設的國家級、省級、市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園分別給予不低于200萬元、100萬元、50萬元的一次性補助。支持人力資源服務機構開展自主品牌建設，對新獲得國家馳名商標和省級著名商標的企業(yè)分別給予100萬元和10萬元的一次性獎勵?！?br/】昨天的政府常務會議也原則通過了《關于進一步加強高技能人才隊伍建設的意見》?！?br/】處于轉型升級關鍵時期的蘇州，比以往更加注重高端人才的聚集。其中，高技能人才對于蘇州這個傳統(tǒng)制造業(yè)城市的轉型發(fā)展至關重要。目前，每萬勞動力高技能人才數(shù)量、高技能人才總量和新增高技能人才數(shù)量均處于全省前列。然而，與我市轉型升級、新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展和應對區(qū)域競爭的要求相比，高技能人才的開發(fā)和培養(yǎng)仍存在一些問題和差距?！?br/】《關于進一步加強高技能人才隊伍建設的意見》提出，今后我市將繼續(xù)擴大企業(yè)高技能人才培養(yǎng)和評估試點規(guī)模，通過校企深度合作、舉辦技能競賽、建立技能大師(大師)工作室和勞動模范創(chuàng)新工作室等方式，支持企業(yè)大力培養(yǎng)高技能人才。結合我市重點行業(yè)和重點項目，大力鼓勵企事業(yè)單位引進國內(nèi)外在技術研究、技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等方面有重大成就的高端技能人才，對引進高技能人才做出突出貢獻的單位給予表彰和獎勵。進一步完善以政府為導向、企業(yè)為主體、必要的社會獎勵的高技能人才獎勵制度，不斷提高高技能人才的社會地位和經(jīng)濟待遇?！?br/】會議還原則審議通過了《蘇州市人民政府2015年立法規(guī)劃》、2014年蘇州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎和擬設立的科技合作貢獻獎獲獎名單。

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