7月14日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強在北京主持召開經(jīng)濟形勢座談會，聽取部分中央企業(yè)、地方國企和民營企業(yè)負責人的看法和建議。來自外貿(mào)、建筑、金融、家電、農(nóng)資、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)負責人談了對當前經(jīng)濟形勢的看法和企業(yè)面臨的難題。其中，搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官張朝陽在發(fā)言中，特別提到了保護知識產(chǎn)權(quán)的問題，認為目前我國在這方面的處罰力度還是不夠。李克強總理表示贊同。

李克強總理表示，加大對假冒偽劣、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、坑蒙拐騙等行為的打擊力度，讓市場比較充分的競爭，實現(xiàn)公平競爭。實際上，知識產(chǎn)權(quán)的保護，是給創(chuàng)造的智慧之火加油，是噴上了油。

近年來,在國家日益重視知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)保護的良好環(huán)境下,大部分企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護意識和保護手段方面有了明顯的提高。然而,從企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的整體情況看,我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護尤其是自主保護的現(xiàn)狀并不樂觀。萬事惠集團是權(quán)威的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)，通過多個典型案例，萬事惠集團認為當前我國企業(yè)自主保護知識產(chǎn)權(quán)面臨的問題主要包括四方面：

1.知識產(chǎn)權(quán)保護意識淡薄

許多企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的認識停留在專利等傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的層次上,而對品牌、企業(yè)形象、外觀設(shè)計、軟件等新型知識產(chǎn)權(quán)特征認識不足, 對知識產(chǎn)權(quán)制度的作用和開展知識產(chǎn)權(quán)保護的重要性認識不夠，因而無法實現(xiàn)對它們的有效管理和保護。

2.知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)、人員欠缺

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)、管理人員缺失是我國大多數(shù)企業(yè)普遍存在的問題。到目前為止我國大部分企業(yè),特別是中小型企業(yè)都缺乏專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和人才。在知識產(chǎn)權(quán)管理上也多流于形式,實際效果不佳。這嚴重滯后了我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護工作的有序開展。

3.知識產(chǎn)權(quán)管理和保護制度不明確

由于我國企業(yè)多數(shù)沒有專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和人員,因此也未形成科學(xué)的、專門的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護的制度,特別是有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬問題和對發(fā)明者的激勵機制等都無明確的規(guī)定。

4.知識產(chǎn)權(quán)管理人員能力不足

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員的能力和水平的高低直接決定了企業(yè)自主保護知識產(chǎn)權(quán)的效果。由于我國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)意識、知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和管理制度等方面存在嚴重不足,所以我國絕大多數(shù)企業(yè)的相關(guān)人員基本上沒有接受過系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)教育或培訓(xùn)。因此,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員的能力和水平尚不能適應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)核心競爭的需要。

保護知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)提高競爭力的核心，是企業(yè)得以生存發(fā)展的根本，是經(jīng)濟發(fā)展的大勢所趨。因此，萬事惠集團呼吁，企業(yè)要充分認識知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性,加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)自我保護勢在必行。?