在看了冰冰都找到了自己的大白后，小知并沒(méi)有被虐的感覺(jué)，因?yàn)橐研≈皇菃紊?。不過(guò)這個(gè)大白讓小知聯(lián)想了很多，小知幻想著身邊的一切都是大白，那樣的話小知的心就時(shí)時(shí)被溫暖了。既然身邊的一切都是大白，那么小知用的辦公用品也可以是大白哦，因?yàn)樗堋暗昧Α?，小知用的香奈兒也是大白哦，因?yàn)樗茏屝≈兂删屡?，好吧，小知不想說(shuō)其實(shí)買不起香奈兒，但這并不影響小知告訴你如何給辦公用品的商標(biāo)起名及如何塑造辦公用品的品牌人格。

表現(xiàn)自我和擬人化的品牌人格

每一個(gè)品牌都有一種特定的人格，比如超能給人的感覺(jué)是務(wù)實(shí)的、真誠(chéng)的，比如同是礦泉水農(nóng)夫山泉和百歲山，給人的品牌感覺(jué)就不同，農(nóng)夫山泉的感覺(jué)可能是健康，而百歲山的則更高端。

然而這些品牌并不是隨隨便便就制定的，而是一定要有從這某一功能的關(guān)聯(lián)性出發(fā)。我們今天說(shuō)辦公用品的功能就是幫助我們完成工作，可以設(shè)定的品牌人格可以是“得力”，也可以是幫助自己事業(yè)成功，因?yàn)檫@些辦公用品可以讓你的工作更出色，其實(shí)也是“得力”的延伸。

但如果脫離了某些關(guān)聯(lián)性，比如把洗衣粉的品牌人格塑造成“為首都藍(lán)天加油”，感覺(jué)就離譜了，不過(guò)這個(gè)是小知杜撰的，并沒(méi)有這樣的品牌，但是真的有熱水器為夢(mèng)想加油的例子哦，這個(gè)顯然內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性比較小，因?yàn)槿藗儾⒉挥X(jué)得洗衣粉能為藍(lán)天貢獻(xiàn)什么、熱水器和夢(mèng)想有什么關(guān)聯(lián)。

所以，小知認(rèn)為辦公用品同樣可以是“超能”，可以是“齊心”，也可以是“佳能”，小知說(shuō)這些都已經(jīng)是知名的商標(biāo)了，不過(guò)小知可以送你一個(gè)“倍棒”，類似的感覺(jué)的可以找找。

避免千篇一律做到與眾不同

上面我們說(shuō)到的塑造辦公用品的品牌人格可以是“得力”、“倍棒”、“齊心”等，雖然都成功地表達(dá)了自己的品牌人格，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這些都是類似的，或者說(shuō)是同一類型的，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，讓你很難在里面脫穎而出，讓消費(fèi)者只認(rèn)可你，不選擇別人，這時(shí)你要做的是顛覆，是與眾不同。

脫離了辦公用品可以讓你的工作更得力、更成功之后，還有很多要素可以挖掘。比如，在什么樣的辦公環(huán)境下是舒心的呢?枯燥的辦公生活會(huì)不會(huì)影響你辦公的情緒呢?綠色、健康、多姿多彩、有活力這些關(guān)鍵詞則可以成功塑造出不一樣的品牌人格。如果想突出辦公用品的材質(zhì)是高科技的、純綠色無(wú)污染的，就設(shè)定一個(gè)用起來(lái)有種身在叢林中的情境(這里套用了某裝修廣告的風(fēng)格)。辦公用品也可以讓你的辦公生活多姿多彩，多彩的辦公環(huán)境才能激發(fā)人的創(chuàng)造力和想象力，例如“金蝶”、“鯨靈”。

以上小知舉的例子都是已經(jīng)成熟的品牌，也就是商標(biāo)都被注冊(cè)過(guò)了，不過(guò)思路是對(duì)的哦，如果你還有商標(biāo)和品牌這方面的疑惑，找萬(wàn)事惠吧。