侵犯商業(yè)秘密不僅會(huì)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序造成巨大的破壞。概括起來(lái)，有以下幾個(gè)方面：

第一，侵犯商業(yè)秘密嚴(yán)重?fù)p害了商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益。一般來(lái)說(shuō)，商業(yè)秘密是權(quán)利人投入一定的時(shí)間、金錢(qián)和精力而獲得的，對(duì)權(quán)利人具有實(shí)際或潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而且，為了保守其秘密，商業(yè)秘密所有人通常要投入一定的資金和精力。因此，商業(yè)秘密一旦被他人不當(dāng)披露或使用，就會(huì)給權(quán)利人的合法權(quán)益帶來(lái)不同程度的損害。例如，1988年底至1989年初，西施蘭公司的幾名管理人員以私人合伙的形式加入了另一家日用化工廠，隨后成立了君達(dá)利日用化工廠，使用西施蘭露的配方和生產(chǎn)技術(shù)生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，給西施蘭公司造成了100多萬(wàn)元的損失。

第二，助長(zhǎng)了社會(huì)不正之風(fēng)，擾亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革、科技體制改革、勞動(dòng)人事制度改革的深入，科技人員的流動(dòng)和兼職日益增多，在一定程度上加速了科技成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的提高。但也不排除一些科技人員通過(guò)泄露或利用原單位的商業(yè)秘密等不正當(dāng)手段獲取個(gè)人外快。各種負(fù)面現(xiàn)象助長(zhǎng)了不良社會(huì)風(fēng)氣，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

第三，破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的法制環(huán)境。公平是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則。侵犯他人的商業(yè)秘密，不僅損害了商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益，也破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的法律環(huán)境。例如，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者往往以優(yōu)惠條件從其他企業(yè)雇用或抽調(diào)掌握和了解商業(yè)秘密的人員，以獲取對(duì)方的商業(yè)秘密，為其改進(jìn)技術(shù)、開(kāi)拓市場(chǎng)服務(wù)。對(duì)于用人企業(yè)來(lái)說(shuō)，在人才轉(zhuǎn)移的同時(shí)，獲得了技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息，比自主開(kāi)發(fā)要快得多，節(jié)省了大量的投資。是“劃算”，但對(duì)原企業(yè)不公平。這種現(xiàn)象不僅損害了原企業(yè)(商業(yè)秘密的擁有者)的合法權(quán)益，而且危及整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，對(duì)商業(yè)秘密的法律確認(rèn)和保護(hù)不僅僅是為了維護(hù)一個(gè)企業(yè)，而是為了使每個(gè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中都有平等的機(jī)會(huì)。這是中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。