ISO9001質(zhì)量管理體系認證有哪些好處
2021-01-22 15:32:51
當很多公司聽說iso認證的時候,他們對自己購買的一些產(chǎn)品印象很深,但是對iso9001卻知之甚少。今天,我們將跟隨邊肖智科知識產(chǎn)權(quán)介紹ISO9001質(zhì)量管理體系認證的好處。
競爭優(yōu)勢:ISO9001應(yīng)由管理層領(lǐng)導,以確保高級管理層能夠?qū)ζ涔芾眢w系采取戰(zhàn)略性方法。我們的評估和認證流程確保業(yè)務(wù)目標不斷融入您的流程,我們的工作實踐確保您能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)。
提高企業(yè)績效和管理運營風險:ISO9001幫助您的經(jīng)理提高組織績效,并留下不使用管理系統(tǒng)的競爭對手。認證還使衡量績效和更好地管理運營風險變得更加容易。
吸引投資,提高品牌聲譽,消除貿(mào)易壁壘:ISO9001認證將提高貴組織的品牌聲譽,成為有用的推廣工具。它向所有利益相關(guān)者傳達了一個明確的信息,即該公司致力于實現(xiàn)高標準和持續(xù)改進。
省錢:相關(guān)證據(jù)顯示,投資質(zhì)量管理體系并通過ISO 9001認證的公司可以獲得多項財務(wù)效益,包括提高運營效率、銷量增長、增加資產(chǎn)回報和增加利潤率。
簡化操作,減少浪費:質(zhì)量管理體系的評價側(cè)重于操作過程。這鼓勵組織提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,并有助于減少浪費和客戶投訴。
鼓勵內(nèi)部溝通,提高員工士氣:ISO 9001確保改善溝通,從而提高員工的參與意識。持續(xù)的評估訪問可以更快地凸顯技能短缺和團隊合作問題。
【/h/】提高顧客滿意度:SO 9001中“策劃、執(zhí)行、檢查、行動”的結(jié)構(gòu)保證顧客需求得到考慮和滿足。
此外,還有以下幾個方面的優(yōu)勢:
1。獲得了國際貿(mào)易綠卡——“通行證”,消除了國際貿(mào)易壁壘。許多國家為了保護自己的利益,設(shè)置了各種貿(mào)易壁壘,包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。其中,非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘,其中,主要是產(chǎn)品質(zhì)量認證壁壘和ISO9001認證質(zhì)量體系認證壁壘。特別是在“世界貿(mào)易組織”中,各成員國互相排斥關(guān)稅壁壘,只能設(shè)置技術(shù)壁壘。因此,獲得認證是消除貿(mào)易壁壘的主要途徑。中國加入世貿(mào)組織后,失去了國內(nèi)貿(mào)易和國際貿(mào)易的嚴格界限,所有貿(mào)易都有可能遇到上述技術(shù)壁壘,應(yīng)引起企業(yè)界的高度重視,盡早防范。
2。節(jié)約第二方審計的精力和成本。在現(xiàn)代貿(mào)易實踐中,第二方審計早已是一種實踐,并且逐漸發(fā)現(xiàn)有很大的弊端:一個組織通常向很多客戶供貨,第二方審計無疑會給組織帶來沉重的負擔;另一方面,客戶也需要支付可觀的費用,同時也要考慮派遣或聘用人員的經(jīng)驗和水平。否則費用達不到預期目的。只有ISO9001認證才能消除這樣的弊端。因為很多第二方在申請第三方的ISO9001認證并獲得認證后,不需要互相審核,所以對方和第二方都可以節(jié)省大量的精力或費用。此外,如果企業(yè)在獲得ISO9001認證后申請UL、CE等產(chǎn)品質(zhì)量認證,還可以避免認證機構(gòu)對企業(yè)質(zhì)量管理體系進行重復認證的費用。
3。在產(chǎn)品質(zhì)量競爭中立于不敗之地國際貿(mào)易競爭的主要手段是價格競爭和質(zhì)量競爭。由于低價銷售的方法不僅使利潤大幅下降,而且如果構(gòu)成傾銷,還會受到貿(mào)易制裁,價格競爭的手段越來越不受歡迎。自20世紀70年代以來,質(zhì)量競爭已經(jīng)成為國際貿(mào)易競爭的主要手段。許多國家將提高進口商品的質(zhì)量要求視為貿(mào)易保護主義的一項重要措施。實施ISO9000認證和質(zhì)量管理國際標準化,可以穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量,使企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量競爭中永遠立于不敗之地。
4。有利于國際經(jīng)濟合作和技術(shù)交流根據(jù)國際經(jīng)濟合作和技術(shù)交流的實踐,雙方在產(chǎn)品(包括服務(wù))質(zhì)量方面必須有共同的語言、統(tǒng)一的認識和共同的標準,才能進行合作和交流。ISO9000質(zhì)量管理體系認證正是提供了這種信任,有利于雙方迅速達成一致。
5。加強企業(yè)內(nèi)部管理,穩(wěn)定經(jīng)營,減少員工辭職造成的技術(shù)或質(zhì)量波動。
6。改善企業(yè)形象
【/h/】通過質(zhì)量管理體系的教育和培訓,公司使員工認識到:
【/h/】a)滿足顧客、法律法規(guī)和質(zhì)量管理體系文件要求的重要性;
b)違反這些要求的后果;
【/h/】c)本崗位主要環(huán)境因素及改善帶來的環(huán)境效益;
d)他們自己在處理和應(yīng)對緊急情況方面的責任和要求;
e)自身開展的活動與公司發(fā)展的相關(guān)性,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標和環(huán)境目標做出貢獻;
【/h/】f)公司鼓勵員工參與質(zhì)量管理體系管理和環(huán)境管理,為質(zhì)量目標和環(huán)境目標的實現(xiàn)做出貢獻。
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