公司如何給員工上社保?
2021-07-13 19:41:33
按照規(guī)定，公司應(yīng)該給員工上社保，如果員工在公司入職超過(guò)三十日，且沒(méi)有上社保，則企業(yè)已經(jīng)違法，按照規(guī)定相關(guān)部門會(huì)對(duì)公司進(jìn)行處罰。因此，公司必須為已經(jīng)入職的員工上社保。那么如何為員工上社保呢?給員工上社保的時(shí)候需要注意什么事項(xiàng)呢?
公司如何給員工上社保?
1、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，新成立的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。社會(huì)保險(xiǎn)登記內(nèi)容包括：?jiǎn)挝幻Q、住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開(kāi)戶銀行賬號(hào)以及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障政部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
2、辦理好繳費(fèi)登記手續(xù)后，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月1日至15日內(nèi)，按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的日期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本單位職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從職工本人工資中扣除后代為繳納。
給員工上社保需要員工提供的資料
新參保員工分兩種，根據(jù)不同種類所需材料不同：
第一種，從未繳納過(guò)保險(xiǎn)員工需要準(zhǔn)備材料：1.身份證復(fù)印件2.一寸照片3.與之簽訂的勞動(dòng)合同
第二種，之前繳納過(guò)保險(xiǎn)員工需要準(zhǔn)備材料：1.保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單2.繳費(fèi)憑證3.人員減少表4.解除勞動(dòng)合同證明書5.身份證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同拿著以上資料去社保局辦理參保手續(xù)即可。
給員工上社保注意事項(xiàng)：
申報(bào)工資和人員信息錄入要細(xì)心
繳費(fèi)要開(kāi)具發(fā)票
要及時(shí)做網(wǎng)上申報(bào)和繳費(fèi)
