工資里有社保補貼嗎

對于員工而言，最關心的就是工資多少，在面試的時候也會詢問工資多少、有沒有購買社保等等。有些人拿到了工資單之后，會發(fā)現工資單里面有“社保補貼”這欄，所以就迷糊了，不知道社保補貼是不是算在工資里面。那么，工資里有社保補貼嗎?

　　工資里有社保補貼嗎?

　　正規(guī)企業(yè)的工資是不包括社保補貼的。工資包括社保補貼有兩種可能，第一是這個公司為了讓面試者覺得他們公司的待遇好，把社保公司繳納部分作為工資的一部分拿到臺面上來說，實際上這部分到時候是得拿去交社保的;第二是這個公司不給員工交社保，而是給以部分資金作為補貼發(fā)到員工手上，但是這種方法其實是不合法的，所以第一種可能的機會比較大。

　　什么是社保補貼

　　為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿企業(yè)、服務型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。

　　社保補貼申請的程序

　　1.向街道勞動保障機構申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

　　3.經勞動保障部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據《資金管理通知》制定。

　　三類失業(yè)者不能享補貼

　　補貼范圍：養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

　　申請條件：本人及其原工作單位曾參加失業(yè)保險，男年滿50周歲、女年滿40周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;實現靈活就業(yè)且進行了就業(yè)登記;家庭人均收入低于本市最低生活保障標準2倍(含);按本市社會保險個人繳費有關規(guī)定接續(xù)社會保險關系，履行繳費義務。下列人員不能享受社會保險補貼：已領取工商《營業(yè)執(zhí)照》，從事個體經營的;被用人單位錄用，簽訂勞動合同的;實現其他方式穩(wěn)定就業(yè)，且勞動報酬高于本市最低工資標準人員。

　　申請程序：符合條件的申請人，在進行就業(yè)登記后，持《就、失業(yè)證》《再就業(yè)優(yōu)惠證》《個人繳納社會保險憑證》及家庭收入說明到戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務中心提出申請。對經核實具備享受資格的，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務中心填寫《大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼審批表》，并與本人簽訂《失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》，報區(qū)縣勞動保障行政部門認定后，報市勞動保障局核準。

　　工資里有社保補貼嗎?一般來說應發(fā)工資里面是包括社保補貼，而實發(fā)工資沒有包括，所以在面試的時候要問清楚它是應發(fā)工資還是實發(fā)工資。