對職務發(fā)明人、設計人的獎勵
2021-07-13 19:27:14
對職務發(fā)明人、設計人的獎勵
職務發(fā)明，是指發(fā)明人、設計人的發(fā)明創(chuàng)造主要是在執(zhí)行職務工作過程中，利用單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明、實用新型、外觀設計。凡職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)歸單位，專利權(quán)授予后，專利權(quán)人是單位，但是職務發(fā)明創(chuàng)造人，仍享有下列權(quán)利： 一、依《中華人民共和國專
職務發(fā)明，是指發(fā)明人、設計人的發(fā)明創(chuàng)造主要是在執(zhí)行職務工作過程中，利用單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明、實用新型、外觀設計。凡職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)歸單位，專利權(quán)授予后，專利權(quán)人是單位，但是職務發(fā)明創(chuàng)造人，仍享有下列權(quán)利：
一、依《中華人民共和國專利法》規(guī)定：發(fā)明人或者設計人有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人;
二、依《中華人民共和國專利法》及其實施細則的規(guī)定，職務發(fā)明人可獲得必要的獎金和報酬;
1、關(guān)于獎金的標準，在專利權(quán)被授予后，單位發(fā)給發(fā)明人或者設計人的獎金：1)一項發(fā)明專利獎金最低不少于2000元;2)一項實用新型獎金最低不少于500元;由于發(fā)明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應當從優(yōu)發(fā)給獎金。
2、在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%作為報酬支付給發(fā)明人或者設計;
3、被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個人實施其專利，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付給發(fā)明人或者設計人。
三、發(fā)明人或者設計人還可以依據(jù)《發(fā)明獎勵條例》的規(guī)定，申報科研成果獎，作為技術(shù)職稱晉升或者破格晉升的依據(jù)，還可以作為職務晉升的依據(jù)。
